Places and services
in
Chechnya
г. Грозный, б-р им. М.А. Эсамбаева, д. 8
г. Грозный, б-р им. М.А. Эсамбаева, д. 11
г. Грозный, ул. им Г.Н.Трошева, д. 31
г. Аргун, ул. Шоссейная, д. 144
г. Грозный, ул. им С.Ш.Лорсанова, д. 1а
г. Грозный, ул. Мира, д. 68
г. Грозный, ул. Н.А.Назарбаева, д. 11
г. Грозный, ул. имени Г.А. Угрюмова, д. 90
г. Грозный, пр-кт А.А.Кадырова, д. 103
г. Грозный, ул. Маты Кишиевой, д. 89
г. Грозный, ул. Ахмеда Арслана Аллауддина, зд. 12А
г. Грозный, ул. Им Гайрбекова Муслима Гайрбековича, д. 78
Повышение квалификации по программе «Участие в закупках по Закону №223-ФЗ»
Программа направлена на ознакомление слушателей с принципами работы в системе закупок, проводимых на основании Федерального закона №223-ФЗ, в качестве поставщика товаров, работ и услуг. Программа предназначена для специалистов, ранее не принимавших участие в закупочных процедурах, проводимых на электронных площадках, согласно Федеральному закону №223-ФЗ, в качестве поставщика товаров, работ или услуг. Содержание программы обучения Общие положения Закона №223-ФЗ о закупках отдельными видами юридических лиц Способы определения поставщика Требования к участникам закупок: анализ закупки, подача запросов Регистрация в ЕИС и на ЭТП. Поиск закупок по Закону №223-ФЗ Запрос котировок в электронной форме по Закону №223-ФЗ Аукцион в электронной форме по Закону №223-ФЗ Запрос предложений по Закону №223-ФЗ Договор: подписание, изменение, расторжение После прохождения обучения вы будете знать: основные положения законодательства Российской Федерации о закупках отдельными видами юридических лиц; содержание Положения о закупках Заказчика; способы поиска закупочных процедур; порядок участия в закупках; требования к заявке на участие; условия и порядок заключения договора. После прохождения обучения вы будете уметь: анализировать документацию к закупочной процедуре и на основании анализа принимать решение об участии; готовить документы, необходимые при подачи заявки, подавать заявку на ЭТП; участвовать в торгах по 223-ФЗ, проводимых на электронных торговых площадках. Как проходит обучение? Форма обучения: заочная, дистанционная Продолжительность обучения: 72 ак. часа / до 4 недель Вы самостоятельно изучаете материалы, входящие в программу. По мере готовности сдаете промежуточные тестирования и итоговый экзамен. После успешного завершения обучения оформляется именное удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Требования к поступающему на обучение Образование: высшее, средне-специальное, средне-техническое. Наличие указанного образования должно подтверждаться документом государственного или установленного образца.
18 Sep25 Sep
11 000
Повышение квалификации по программе «Участие в закупках по 44-ФЗ»
Программа направлена на ознакомление слушателей с принципами работы в контрактной системе закупок в качестве поставщика товаров, работ и услуг, в том числе изучение правил и особенностей участия в закупочных процедурах, проводимых на основании Федерального закона №44-ФЗ. Программа предназначена для специалистов, принимающих участие в закупочных процедурах, проводимых на электронных площадках, согласно Федеральному закону №44-ФЗ, в качестве поставщиков товаров, работ или услуг. Содержание программы обучения Общие положения контрактной системы. Работа в ЕИС. Поиск закупок. Электронные торговые площадки. Операции с денежными средствами. Классификация закупочных процедур. Запрос котировок. Электронный аукцион. Электронный конкурс. Контракт. Права и интересы участников закупок. После прохождения обучения вы будете знать: основные положения законодательства Российской Федерации в сфере закупок товаров, работ, услуг для государственных и муниципальных нужд; способы поиска закупочных процедур; порядок проведения закупочных процедур; требования к заявке на участие; условия и порядок заключения контракта в контрактной системе. После прохождения обучения вы будете уметь: проходить регистрацию на портале Единой информационной системы; анализировать документацию к закупочной процедуре и на основании анализа принимать решение об участии; готовить документы, необходимые при подачи заявки, подавать заявку на ЭТП; участвовать в любых торгах, проводимых на электронных торговых площадках; защищать свои права и интересы от нежелательных действия (бездействий) в суде и ФАС. Как проходит обучение? Форма обучения: заочная, дистанционная. Продолжительность обучения: 120 ак. часов / до 5 недель. Вы самостоятельно изучаете материалы, входящие в программу. По мере готовности сдаете промежуточные тестирования и итоговый экзамен. После успешного завершения обучения оформляется именное удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Требования к поступающему на обучение Образование: высшее, средне-специальное, средне-техническое. Наличие указанного образования должно подтверждаться документом государственного или установленного образца.
4 Sep18 Sep
...
9 500
Эксперт по КЭДО. Перевод кадровой службы на электронные документы
Применять КЭДО и отказаться от бумажных документов – удобно, эффективно, прозрачно, быстро. Процесс перехода на КЭДО не всем понятен и содержит свои нюансы. По окончании курса: 1. Будете знать, как организовать перевод компании на КЭДО. 2. Узнаете, как автоматизировать кадровые процессы, если ведете учет в 1С и пользуетесь сервис КЭДО Saby. 3. Разработаете для своей компании ЛНА о кадровом ЭДО. Курс разработан для клиентов Саби и 1С, которые ведут кадровый учет, зарплату в 1С и планируют пользоваться КЭДО Саби. Программа курса Кому полезен курс Кадровикам независимо от учетной системы: кто хочет знать и применять современные технологии в работе. Руководителям компаний, где есть удаленные сотрудники и филиалы в разных городах. Юристам, которые курируют работу кадровой службы, чтобы знать правовую сторону применения КЭДО. В чем польза Расскажем теорию – что такое КЭДО, чем регламентируется, в чем отличия от ЭДО и СЭД. Кому не стоит внедрять КЭДО; Покажем практику – всю схему работы с помощью КЭДО: от получения ЭП до интеграции с 1С кадровых документов; Дадим чек-листы, подборку нормативной базы и шаблоны документов для перехода на КЭДО; Разберем частые ошибки
25 Sep
24 900
Курс «Эксперт по КЭДО. Перевод кадровой службы на электронные документы» с удостоверением
Применять КЭДО и отказаться от бумажных документов – удобно, эффективно, прозрачно, быстро. Процесс перехода на КЭДО не всем понятен и содержит свои нюансы. По окончании курса: 1. Будете знать, как организовать перевод компании на КЭДО. 2. Узнаете, как автоматизировать кадровые процессы, если ведете учет в 1С и пользуетесь сервис КЭДО Saby. 3. Разработаете для своей компании ЛНА о кадровом ЭДО. 4. Ознакомитесь с судебной практикой. Курс разработан для клиентов Саби и 1С, которые ведут кадровый учет, зарплату в 1С и планируют пользоваться КЭДО Саби. Программа курса Кому полезен курс Кадровикам независимо от учетной системы: кто хочет знать и применять современные технологии в работе. Руководителям компаний, где есть удаленные сотрудники и филиалы в разных городах. Юристам, которые курируют работу кадровой службы, чтобы знать правовую сторону применения КЭДО. В чем польза Расскажем теорию – что такое КЭДО, чем регламентируется, в чем отличия от ЭДО и СЭД. Кому не стоит внедрять КЭДО; Покажем практику – всю схему работы с помощью КЭДО: от получения ЭП до интеграции с 1С кадровых документов; Дадим чек-листы, подборку нормативной базы и шаблоны документов для перехода на КЭДО; Разберем частые ошибки и судебную практику.
25 Sep
29 900