Применять КЭДО и отказаться от бумажных документов – удобно, эффективно, прозрачно, быстро.
Процесс перехода на КЭДО не всем понятен и содержит свои нюансы.
По окончании курса:
1. Будете знать, как организовать перевод компании на КЭДО.
2. Узнаете, как автоматизировать кадровые процессы, если ведете учет в 1С и пользуетесь сервис КЭДО Saby.
3. Разработаете для своей компании ЛНА о кадровом ЭДО.
Курс разработан для клиентов Саби и 1С, которые ведут кадровый учет, зарплату в 1С и планируют пользоваться КЭДО Саби.
Программа курса
Кому полезен курс
Кадровикам независимо от учетной системы: кто хочет знать и применять современные технологии в работе.
Руководителям компаний, где есть удаленные сотрудники и филиалы в разных городах.
Юристам, которые курируют работу кадровой службы, чтобы знать правовую сторону применения КЭДО.
В чем польза
Расскажем теорию – что такое КЭДО, чем регламентируется, в чем отличия от ЭДО и СЭД. Кому не стоит внедрять КЭДО;
Покажем практику – всю схему работы с помощью КЭДО: от получения ЭП до интеграции с 1С кадровых документов;
Дадим чек-листы, подборку нормативной базы и шаблоны документов для перехода на КЭДО;
Разберем частые ошибки