Доступ к записи открыт. На конференции обсудили как привлекать, удерживать и развивать сильных сотрудников компании. 11 топовых спикеров рассказали о брендинге, геймификации, мобильных технологиях, юридических аспектах работы с кадрами и кибербезопасности в HR. Смотрите запись и вы узнаете Какие инструменты помогают выстраивать сильный HR-бренд Тренды HR в цифровую эпоху: мобильные технологии и кибербезопасность. Эффективные решения для найма и удержания персонала. Как поддерживать эмоциональное здоровье сотрудников. Как работать с удаленщиками: юридические аспекты. Программа мероприятия Приветственное слово ведущего Михаил Ефимов — руководитель направления Saby HRM компании «Тензор» Андрей Романов — руководитель отдела внедрения крупных проектов компании «Тензор» Мобильные технологии в HR: управление персоналом на ходу Артем Ахмадеев — руководитель направления Saby My компании «Тензор» Кибербезопасность в HR: защита данных сотрудников Сергей Прошкин — IT-директор ТД «Русские корни» Рекрутмент как стратегический партнер бизнеса Язиля Насибуллина — CEO Tech-recruiter: академия и консалтинг для бизнеса Адаптация 2025: как вовлечь и сохранить сотрудников Анна Торопова — директор по персоналу компании iTProtect Юридические аспекты удаленной работы: права и обязанности работодателя и сотрудников Валентина Митрофанова — бизнес-консультант, практикующий юрист в области трудового законодательства От HR-систем к HR‑бренду: роль корпоративного стиля в кадровых сервисах Анастасия Хохлова — руководитель отдела кадрового администрирования ОЦО «Газпром‑Медиа Холдинг» Геймификация в управлении персоналом: вовлечение через игру Анна Гребенкина — руководитель Академии Saby Трудовое законодательство: изменения и их влияние на HR-практики Ксения Корчагина — юрист по трудовому праву и кадровому ЭДО, член Ассоциации юристов России Гибридная работа: технологии для успешного управления удаленными командами Анна Гребенкина — руководитель Академии Saby