Макияж для себя
Этот курс содержит все базовые знания о макияже. Основы подготовки лица к макияжу, правила корректировки или моделирования лица в программах курса помогут Вам правильно выбрать средства в каждом случае.
Инструкторы клуба успешных женщин «Малина» расскажут Вам о профессиональных приемах работы с макияжем. Навыки, полученные на курсе, Вы сможете успешно использовать и для себя, каждый день.
В курс входит набор обязательных программ
Подготовка лица к макияжу
Определение варианта макияжа и цветового типа
Оформление бровей
Использование тонального крема, румян
Изменение величины губ
Подводка глаз, покраска ресниц тушью
10 000₽
Дизайн ногтей
КУРСЫ НОГТЕВОЙ РОСПИСИ В ТУЛЕ
Мастер - классы по художественной росписи включают в себя:
введение в теорию цвета;
практика с акриловыми красками
роспись акварельными красками
использование цветных гелей, блесток, декоративных элементов
основы современного дизайна - композиции, компоновки
практика росписи
КОММЕНТАРИИ ИНСТРУКТОРА
"Особенность мастер классов от "Малины" - в большом выборе программ. Для новичков мы предложим познакомиться с основами работы с красками и декором, более опытным - предложим попробовать силы в выполнении профессионального рисунка. В общем, каждый найдет для себя что-то интересное и новое!"
5 000₽
"Курс "Косметик-эстетист" он-лайн
Учебный центр
PROFI NANO COSMETIC
приглашает на курсы по квалификации
Косметик- эстетист
(мед. образование не обязательно )Почему стоит пройти наши курсы косметологии?Форма обучения: очная - цена 42000р.Продолжительность обучения: 2 месяца( 2 дня в неделю с 10.00 до 16.00)По окончанию обучения Вы получаете:
ДИПЛОМ установленного образца
ПОДАРОК ~стартовый набор проф.косметики PLEYANA
Постоянная Скидка до 50% на закуп проф.косметики
Постоянная скидка 10% на покупку косметологического оборудования
Регистрационный номер: ЛО35 - 01220 - 38/00620702
1 июл
25 000₽
Доступ к записи: «HR Connect»
Доступ к записи открыт.
На конференции обсудили как привлекать, удерживать и развивать сильных сотрудников компании.
11 топовых спикеров рассказали о брендинге, геймификации, мобильных технологиях, юридических аспектах работы с кадрами и кибербезопасности в HR.
Смотрите запись и вы узнаете
Какие инструменты помогают выстраивать сильный HR-бренд
Тренды HR в цифровую эпоху: мобильные технологии
и кибербезопасность.
Эффективные решения для найма и удержания персонала.
Как поддерживать эмоциональное здоровье сотрудников.
Как работать с удаленщиками: юридические аспекты.
Программа мероприятия
Приветственное слово ведущего
Михаил Ефимов — руководитель направления Saby HRM компании «Тензор»
Андрей Романов — руководитель отдела внедрения крупных проектов компании «Тензор»
Мобильные технологии в HR: управление персоналом на ходу
Артем Ахмадеев — руководитель направления Saby My компании «Тензор»
Кибербезопасность в HR: защита данных сотрудников
Сергей Прошкин — IT-директор ТД «Русские корни»
Рекрутмент как стратегический партнер бизнеса
Язиля Насибуллина — CEO Tech-recruiter: академия и консалтинг для бизнеса
Адаптация 2025: как вовлечь и сохранить сотрудников
Анна Торопова — директор по персоналу компании iTProtect
Юридические аспекты удаленной работы: права и обязанности работодателя и сотрудников
Валентина Митрофанова — бизнес-консультант, практикующий юрист в области трудового законодательства
От HR-систем к HR‑бренду: роль корпоративного стиля в кадровых сервисах
Анастасия Хохлова — руководитель отдела кадрового администрирования ОЦО «Газпром‑Медиа Холдинг»
Геймификация в управлении персоналом: вовлечение через игру
Анна Гребенкина — руководитель Академии Saby
Трудовое законодательство: изменения и их влияние на HR-практики
Ксения Корчагина — юрист по трудовому праву и кадровому ЭДО, член Ассоциации юристов России
Гибридная работа: технологии для успешного управления удаленными командами
Анна Гребенкина — руководитель Академии Saby